Korrekt verwaltet, clever disponiert!

Über 500 Mitarbeiter/-innen im Großraum Wien! Arbeitszeiten von 0-24 h an 365 Tagen im Jahr! Die Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie die Terminvorgaben unserer Kunden/Kundinnen ist ein verwaltungstechnischer Hochseilakt. Dabei muss gewährleistet sein, dass:

• alle Mitarbeiter/-innen zu Beginn Ihrer Anstellung eine passende Firmenkleidung erhalten.
• alle Mitarbeiter/-innen mit einem Firmenausweis ausgestattet werden.
• bei einer Krankmeldung alle KundenbetreuerInnen einen Ersatz in ihren Objekten einweisen.
• alle Mitarbeiter/-innen pünktlich ihren Lohn erhalten.
• alle Abgaben geleistet werden.

Gerade die zeitliche Einteilung von über 500 Mitarbeiter/-innen setzt eine EDV-gesteuerte Personalverwaltung voraus um bei der Planung Überschneidungen zu verhindern. Wir sind bemüht, jede/n Mitarbeiter/-in so einzusetzen, dass die sich daraus ergebende Wochenarbeitszeit die Basis für ein entsprechendes Einkommen ermöglicht. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung für verantwortungsbewusstes, engagiertes Arbeiten.

Als Familienbetrieb, deren Eigentümer mit dem eigenen Namen gerade stehen, haben wir stets nur eine Linie vertreten:

• Peinlichst genaue Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften.
• Genaue Arbeitsaufzeichnungen für eine genaue Auszahlung der geleisteten Stunden.
• Die Auszahlung laut Kollektivvertragslohn, und wenn möglich sogar darüber.

Denn unser guter Ruf gründet sich nicht nur auf unserem hohen Qualitätsstandard sondern auch auf der Einhaltung und Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Vorschriften - Gewinnsteigerungen auf Kosten unserer Mitarbeiter/-innen sind keine Option für uns!